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Cette année, AGENTIL a participé au salon professionnel de l’UNEP et, suite à de nombreux échanges avec les paysagistes, nous avons constatés que peu d’entrepreneurs utilisaient les nouvelles technologies pour leur gestion d’entreprise.

Pourtant, de la gestion des stocks et matériels à l’automatisation des devis, en passant par la gestion de projets, les entreprises du bâtiment ne manquent pas de solutions pour se digitaliser !

Pour appuyer nos propos voici quelques chiffres tirés d’un article du cabinet KPMG, qui confirment nos constatations, faites sur le salon.

Une intégration dans la stratégie de l’entreprise ?

Une prise de conscience sur la place que les innovations technologiques dans le BTP est bien en marche. Pour preuve, 78% des chefs d’entreprises interrogés ont conscience de l’importance que la digitalisation prend dans leurs métiers.

Les intentions des dirigeants vont dans le sens de la digitalisation

Pourtant le constat est là : un taux faible d’entreprises complètement équipés des technologies adéquates !

« 62% des entreprises de BTP ont encore recours à des systèmes de reporting nécessitant l’intervention manuelle de leurs collaborateurs », note KPMG.

Les systèmes intégrés, en capacité d’exploiter les données générées, n’équipent que 8% des entreprises…

Nous pensons que ce faible taux ‘d’équipement’ dans le BTP vient du décalage qui existe entre le métier et le digital. Le manque de temps et peut-être d’intérêt pour ces nouvelles technologies expliquent les hésitations des entrepreneurs à passer le cap, pourtant crucial pour assurer la pérennité et le développement de l’entreprise !

On profite de votre présence pour vous dire qu'AGENTIL intègre des solutions de gestion et de mobilité adaptées aux TPE/PME du BTP. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter ou cliquez ici.

Les événements et les foires sont de véritables tornades. Ils demandent beaucoup de temps et d’énergie, que vous soyez dans le comité d'organisation ou dans l’équipe marketing, mais si vous les préparez correctement, ils peuvent être très enrichissants. Plus important encore, c’est la meilleure occasion de présenter votre expertise à un public sélectionné qui partage probablement les mêmes intérêts que vous.

L'année dernière, l'équipe AGENTIL a déjà participé au Salon Progiciels d'Annecy - un salon dédié aux progiciels innovants et nouvelles performances - et a vécu une expérience formidable : animer un stand, rencontrer des prospects et de futurs clients. La preuve que cette expérience a été bénéfique est telle que… nous avons décidé de participer également cette année !

Le 11 octobre, en début de journée, l'équipe d'AGENTIL France (Christophe Dantin, Maxime Gandy et Carole Lacroix, d'AGENTIL Media) s'est rendue sur les lieux de l'événement pour apporter la touche finale au stand et organiser une petite réunion d'équipe afin de revoir le programme une dernière fois, avant de se rendre au Café des exposants.

Le thème de l’événement était L’équation de la performance : agilitè + numérique + lean, ce qui indique que l’objectif de ce salon était de mettre les dirigeants d’affaires face au fait que les entreprises doivent être beaucoup plus agiles et se tourner vers le Lean. En effet, cette nouvelle ère de l’industrie numérique a besoin que les entreprises s’ajustent pour atteindre des niveaux de performances plus élevés et rester au top du marché.

L'équipe AGENTIL France était présente pour démontrer notre expertise en tant qu'intégrateur ERP (SAP Business One, SAP Business ByDesign and SAP S/4HANA) et a rencontré des clients potentiels toute la journée.

De nombreux ateliers et conférences étaient à la disposition des visiteurs et Christophe Dantin a animé un atelier sur Comment gérer votre entreprise pour gagner en productivité ? Il a démontré que les systèmes ERP sont la voie à suivre si vous souhaitez développer une entreprise moderne, en s’appuyant sur un système fiable pour héberger et rassembler les informations de votre entreprise, dynamiser et améliorer votre productivité.

En effet, les logiciels ERP ont parcouru un long chemin depuis leur première apparition dans le monde industriel dans les années 90. S'ils constituaient un moyen pour les fabricants d'améliorer la gestion des stocks et les problèmes d'approvisionnement / demande à l'époque, ils peuvent maintenant être utiles à tout type d'entreprise, grande ou petite, pour faciliter les processus internes. Chez AGENTIL, nous pensons que chaque entreprise est unique et doit par conséquent disposer d’un système unique. C'est pourquoi nous proposons des systèmes ERP modulaires afin que les employés ne puissent travailler qu'avec les modules spécifiques dont ils ont réellement besoin, ce qui augmente leur productivité et la sécurité de l'entreprise.

Si vous souhaitez savoir quel ERP aiderait votre entreprise à entrer dans l’ère du numérique, n’hésitez pas à discuter avec un de nos experts !

Les 3 et 4 octobre, AGENTIL était très heureux de participer au salon des ressources humaines à Genève.

L'objectif de cet événement était de créer un point de rencontre pour tous les professionnels des ressources humaines, offrant une vision globale du marché pour tous les produits et services innovants en ressources humaines. Pendant deux jours, il a été signalé que plus de 2 500 visiteurs s'étaient rendus au salon des ressources humaines pour voir les 160 exposants et assister à l'une des 130 conférences.

AGENTIL était ravi de tenir un stand avec quelques membres de l'équipe et Roger Haenggi, d'IBM, afin de rencontrer le public et de présenter ses propres solutions innovantes.

Jean-François Lauri, PDG du groupe AGENTIL, a organisé une conférence sur la collaboration numérique et les nouvelles méthodes de travail. En effet, la transformation numérique change la façon dont les gens travaillent ensemble en bouleversant la dynamique de travail classique que nous connaissons tous et en offrant aux employés de nouvelles manières d’être efficaces dans leurs tâches quotidiennes et leurs projets d’équipe. Si l’idée de rendre un employé plus efficace pendant ses heures de travail peut principalement être considérée comme un problème de productivité pour l’entreprise, elle devrait surtout être considérée comme bénéfique pour la motivation des employés. Atteindre vos objectifs plus rapidement et plus efficacement, passer moins de temps à répondre aux e-mails, ne plus avoir du mal à trouver les ressources de l'entreprise, ne pas attendre la réponse d'un collègue pour obtenir le document dont vous avez besoin de manière urgente pour terminer une tâche… Toutes ces petites choses peuvent grandement améliorer votre perception de votre travail à la fin de la journée. En vérité, cela peut améliorer le moral plus que vous ne le pensez. Au cours de sa conférence, Jean-François Lauri a présenté la dernière solution de travail en communauté entièrement personnalisable, appelée IBM Connections.

Chez AGENTIL, nous sommes en mesure de personnaliser cette solution de travail collaboratif avec l’identité visuelle de votre entreprise pour que vous vous sentiez comme chez vous et que vous en profitiez davantage. Si vous souhaitez en savoir plus sur IBM Connections pouvant transformer le mode de travail, la communication et la gestion de projets de vos équipes, contactez-nous pour lancer votre propre transformation numérique !

Les réseaux sociaux n'ont jamais eu une place et un impact aussi importants dans nos routines quotidiennes qu'aujourd'hui. Même si au départ ils étaient un moyen de relier les gens dans leur vie personnelle, ils se sont lentement mais sûrement rendus au travail.

De nos jours, les outils de travail collaboratifs agissent de la même manière que les réseaux sociaux : vous pouvez publier des mises à jour, des images, des vidéos, utiliser la messagerie instantanée, créer des groupes… Et force est de constater que ces outils facilitent grandement le processus d'une tâche de groupe. Chez AGENTIL, nous utilisons quotidiennement des solutions de travail collaboratif !

En 2007, IBM a décidé de suivre le mouvement et a commencé à développer son propre environnement de travail collaboratif, appelé IBM Connections. Ce produit est une plate-forme de collaboration en équipe qui aide les employés à devenir beaucoup plus efficaces et investis dans leurs projets de travail. De plus, chez AGENTIL, IBM Connections peut être entièrement personnalisé.

L’interface d’IBM Connections rappelle le réseau social le plus utilisé au monde et, ceci étant dit, c’est un avantage considérable : il est convivial et intuitif et ne nécessite donc absolument aucune formation.

Le scénario est assez simple : tout le monde peut créer une communauté et inviter ses collègues, voire ses clients, à participer au projet, partager des fichiers, des briefings clients, etc. Disposer de toutes les ressources d'un projet spécifique stockées au même endroit vous permet de gagner beaucoup de temps. Oubliez les courriels demandant à John où la présentation de votre dernier client a été archivée et attendre vingt minutes avant de la recevoir !

De plus, vous pouvez choisir d’ajouter des étiquettes de compétence à vos employés, collègues et vous-même, ce qui permet de trouver rapidement la meilleure personne pour mener à bien une tâche liée à un projet spécifique. IBM Connections intègre également le partage de connaissances, ainsi vous accédez aux connaissances d'un ancien collègue qui vous servira par exemple de base de formation pour un nouvel employé.

Toutes ces fonctionnalités conçues avec soin permettent de simplifier les interactions et d’améliorer considérablement les processus de travail. Les sections du forum permettent à tous les membres d’une même équipe d’avoir des conversations ciblées, accessibles à tout moment, aidant les employés à améliorer leur efficacité au travail. Et cette idée est renforcée par les statistiques montrant que l'utilisation d'un outil de travail collaboratif tel que IBM Connections peut réduire de 30% le trafic de messagerie.

Chez AGENTIL, nous croyons vraiment en des solutions permettant de gagner du temps, telles que IBM Connections, et nous ne pouvons que garantir leur efficacité et leur commodité. Cependant, nous pensons également qu’un outil de travail collaboratif doit refléter l’esthétique de votre entreprise, ce pourquoi nous vous propose désormais, non seulement de mettre en œuvre Connections sur votre lieu de travail, mais également de le personnaliser en fonction de votre image et de vos besoins.

Lors du Salon RH à Genève, l’équipe AGENTIL tenait un stand en partenariat avec IBM pour présenter ses solutions innovantes. À cette occasion, le directeur d’AGENTIL, Jean-François Lauri, a également tenu une conférence et était fier de présenter l’interface personnalisée d’IBM Connections.

Si vous êtes intéressé à découvrir tous les avantages d’utiliser IBM Connections et à le personnaliser à votre convenance, n’hésitez pas à nous contacter!

_

Consultez les références sur IBM Connections : 

The Aragon Research Globe™ for Social Software, 2016: Shifting to Work and Outcomes (1) a désigné IBM comme leader dans son évaluation des fournisseurs de réseaux sociaux d’entreprise pour la 4ème année consécutive, citant sa présence mondiale, ses capacités d’analyse prédictive et son écosystème de partenaires grandissant.

The Constellation ShortList™ for Social Task Management: Enterprise Suites with Project Features (2)  a reconnu les activités IBM Connections pour sa combinaison de capacités de collaboration, de réseau social et de gestion de projet.

 The Forrester Wave™: File Sync and Share Platforms: Cloud Solutions, Q1 2016 (3) a désigné IBM comme leader, en raison des vastes capacités de collaboration, de partage de fichiers et d'analyse sociale d'IBM Connections Cloud.

The Forrester Wave™: Enterprise File Sync And Share Platforms, Hybrid Solutions, Q2 2016 (4) a cité IBM comme l'un des dix plus importants fournisseurs de solutions de synchronisation et de partage de fichiers d'entreprise (EFSS) offrant des options de déploiement hybride ou sur site.

The Gartner Magic Quadrant for Social Software in the Workplace (5) a désigné IBM comme leader pour la 7e année consécutive, reconnu pour sa vision globale et sa capacité à exécuter.

IDC's Worldwide Enterprise Social Networks, Online Communities, and Innovation Management Market Shares, 2015: Innovation at Scale (6) montre qu'IBM a maintenu sa position de leader dans les réseaux sociaux d'entreprise principaux pour la septième année consécutive.

The Ovum Decision Matrix: Selecting an Enterprise Social Networking Product 2016-17 (7) a désigné IBM parmi les leaders dans son dernier examen du monde des réseaux sociaux d'entreprise.

1. The Aragon Research Globe™ for Social Software, 2016: Shifting to Work and Outcomes, Sept 23, 2016
2. Constellation ShortList™ for Social Task Management: Enterprise Suites with Project Features, October 2016
3. The Forrester Wave™: Enterprise File Sync And Share Platforms, Cloud Solutions, Q1 2016
4. The Forrester Wave™: Enterprise File Sync And Share Platforms, Hybrid Solutions, Q2 2016
5. Gartner Magic Quadrant for Social Software in the Workplace, October 26, 2015. Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in its research publications, and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings or other designation. Gartner research publications consist of the opinions of Gartner's research organization and should not be construed as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, express or implied, with respect to this research, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose.
6. Worldwide Enterprise Social Networks, Online Communities and Innovation Management Market Shares, 2015:Innovation at Scale, August 2016, IDC #US41576016
7. Ovum Decision Matrix: Selecting an Enterprise Social Networking Product 2016-17, October 27 2016

Le 2 octobre, l'équipe d'AGENTIL a participé à Genève à une conférence très convoitée organisée par Impact IA, intitulée « Intelligence artificielle: vers une forme de travail nomade ? ». En effet, le groupe AGENTIL a choisi de parrainer un atelier particulier lors de l'événement: « La femme dans la boucle ». De quoi s'agissait-il ?

En tant que représentante des femmes dans la technologie et notre propre spécialiste en innovation, Sarah Bouhnick a été invitée à participer à l'atelier. Au cours de la phase de préparation précédant l’événement proprement dit, la conversation a démarré dans les bureaux d'AGENTIL à Genève et s'est orientée sur ce que signifiait «être une femme dans la boucle».

Deux points principaux ont été débattus:

• la sous-représentation claire des femmes dans le monde de la technologie,
• la place de la partie "féminine" dans la représentation de l'Humain dans l'IA.

Ce débat a rappelé l’échange entre Sarah et Andre Guillen, directeur marketing de la Fondation Impact IA, qui l’avait interviewée au sujet de l’intelligence artificielle et de la place de la femme dans cette industrie encore très masculine.
Vous pouvez regarder l'interview de Sarah ici.

Pour l'atelier et la conférence, l'équipe AGENTIL a réuni quelques membres, dont Sarah (bien sûr), Jean-François Pietri (responsable de la transition et consultant principal) et Carole Lacroix, responsable du département marketing d'AGENTIL Media.

Au début de la manifestation, des experts, des journalistes et Laura Tocmacov Venchiarutti - Directrice générale d’Impact IA - ont demandé à Sarah de participer à la conférence de presse afin d’avancer au cœur du sujet de la manifestation. Ils ont été rejoints par un autre sponsor de l’événement, Visium, qui a débattu du thème « Innovation et entrepreneuriat ».

Quelques minutes après le début de la conférence de presse, une journaliste du journal AGEFI a demandé à Sarah « Pourquoi une femme dans la boucle » ? Pourquoi ce sujet spécifique ? » Et la réponse fut assez simple : les femmes doivent participer à la modélisation de l'avenir et à une partie de cette discussion.

La réunion a été soigneusement organisée en petits groupes d’une vingtaine d’experts d’Amnesty International et de journalistes, qui ont abordé tous les sujets des conférences. À la fin, le public est entré dans l'événement et a organisé de petits ateliers pour contribuer à la réflexion sur ces mêmes sujets.

« Qu'est-ce que l'intelligence artificielle ? » demanda une femme. Et la vérité est que c’est une définition difficile à donner. « Je crois que l’intelligence artificielle n’existe pas encore. Nous parlons davantage d’intelligence des choses artificielles, si je peux m'exprimer ainsi. C’est la raison pour laquelle je pense que nous devons amener davantage de femmes à la table et offrir une vision différente de ce sujet » a répondu Sarah.

Le débat s'est poursuivi avec de nombreux arguments intéressants:

« J’aime l’idée d’une nouvelle organisation de la société, nous devons repenser le mot « relation » aujourd’hui, car la définition pourrait bien être transformée avec et par la technologie. »

« Et si on n’avait plus besoin de travailler ? »-« Mais les êtres humains voudront travailler pour conserver leur sentiment d'un statut social et d'une place dans la société »

« Et si c'était un nouveau modèle de société ? »-« Bien sûr, mais la société a peur des nouvelles façons de penser. »

Au fil du débat, Sarah a conclu que la place de la femme dans le monde informatique n’était pas vraiment le sujet. Il s’agit plus de redéfinir la réalité d’aujourd’hui mais qui pourrait être complètement redéfinie demain. Mais certaines questions restent sans réponse pour le moment: avons-nous vraiment besoin d’ajouter le genre à la conversation, mis à part si c’est pour pousser l’égalité dans nos nouvelles constructions de société ? Allons-nous continuer à donner des caractéristiques humaines aux vies technologiques que nous créons ? L'intelligence artificielle sera-t-elle toujours influencée par l'homme ou peut-elle devenir indépendante à un moment donné ?

Si vous souhaitez connaître les progrès d'AGENTIL sur les solutions d'IA, venez discuter avec nous via le bouton de contact sur votre droite !

Mercredi dernier, en tant que partenaire Gold SAP, AGENTIL était heureux d'être présenté comme l'un des principaux partenaires de l'événement SAP Live Campus, qui s'est tenu à Genève. L'événement a duré toute une journée et a été animé de présentations, de conférences et d'ateliers extraordinaires.

Après un café rapide, les participants ont été chaleureusement accueillis par Michael Locher-Tjoa, directeur général de SAP Suisse. Il a présenté notre PDG à travers une petite vidéo (à regarder ici) dans laquelle Jean-François Lauri a présenté AGENTIL comme une société innovante et à la pointe de son époque.

Au cours des ateliers et des conférences, six membres de notre équipe ont animé le stand d’AGENTIL pour rencontrer des clients, des partenaires et des clients potentiels en présentant toutes les solutions et services SAP proposés par AGENTIL. Cela a également permis à l'équipe de promouvoir SoH Swiss, un projet de financement participatif en cours en collaboration avec Red Hat.

Après une bonne pause déjeuner, Jean-François Lauri et Christophe Imbach, directeur informatique de Sunstar en Europe, ont organisé une conférence sur le premier projet d'implémentation de S/4HANA Cloud en Suisse.

Cette conférence a permis à l'assistance de mieux comprendre la façon dont AGENTIL avait réussi à réorganiser le système obsolète de Sunstar en utilisant les systèmes S/4HANA Cloud et C/4HANA de SAP. AGENTIL visait à réduire la complexité des processus existants de Sunstar, tout en opérant sa transformation digitale et en augmentant son efficacité commerciale, faisant de Sunstar une entreprise beaucoup plus agile.

En travaillant main dans la main, AGENTIL, SAP et Sunstar espèrent que le projet achevé sera livré avec succès d’ici à 2020… et pour le moment, cela s'annonce très bien! Pour en savoir plus sur ce projet, vous pouvez consulter notre présentation ici: https://agn.tl/S4HANACloud

Après la conférence d'AGENTIL, Nils Müller, l'invité spécial de l'édition de cette année, a fait une apparition et a proposé un voyage en 2028 avec le Dr Futura. Lors de son voyage "retour vers le futur", il a présenté les micro-tendances et technologies existantes qui pourraient avoir un impact important sur nos vies à l’avenir.

Pour terminer cette intense journée de partage des connaissances, tous les invités se sont dirigés vers la célèbre Brasserie des Halles de l'Île, postée sur le Rhône, sur une petite île urbaine, pour prendre un verre et participer à une soirée musicale avec le chanteur et compositeur Nickless.

Si vous n'avez pas pu assister cette année au SAP Live Campus pour rencontrer les membres de notre équipe AGENTIL et que vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont nous pouvons transformer votre entreprise, contactez-nous dès aujourd'hui !

Nous sommes fiers d'annoncer notre nouveau partenariat avec SAP, nous proposons maintenant SAP S / 4HANA Cloud: l'ERP Cloud intelligent pour accélérer la création de valeur numérique.

SAP S / 4HANA Cloud rend l'ERP Intelligent en fournissant une analyse prédictive, un apprentissage automatique et une assistance numérique pour accélérer les décisions, améliorer l'efficacité et responsabiliser les utilisateurs.

Il aide les entreprises à gérer un rythme de changement rapide, en garantissant l'accès aux dernières technologies et en fournissant une valeur instantanée, tout en offrant l'agilité et la flexibilité nécessaires pour s'adapter à l'évolution des conditions commerciales.

SAP S / 4HANA Cloud peut évoluer et s'adapter aux besoins changeants d'une organisation, offrant des capacités modernes permettant une différenciation et un impact à long terme.

AGENTIL Group soutient l’association genevoise Hôpiclowns. Nous vous invitons à prendre connaissance de sa mission généreusement solidaire, reconnue d’utilité publique, auprès de personnes souffrantes (enfants, adultes et personnes âgées) en séjour à l’hôpital ou en institution.

Hôpiclowns, ce sont 7 femmes et 7 hommes, clowns professionnels, qui interviennent dans des hôpitaux et institutions spécialisées du canton de Genève. Leur objectif : offrir un peu de joie, de rêve, de rire et de jeu, d’émotion et de soutien à des personnes souffrantes dont le séjour loin de chez eux peut être vécu dans la tristesse ou même l’angoisse. Tout cela en interaction avec le personnel soignant.

Hôpiclowns : la « maladie » entre parenthèses !

Et pourquoi ne feriez-vous pas, vous aussi, un don ? Cliquez ici !

Cette année, AGENTIL a participé au salon professionnel de l’UNEP et, suite à de nombreux échanges avec les paysagistes, nous avons constatés que peu d’entrepreneurs utilisaient les nouvelles technologies pour leur gestion d’entreprise.

Pourtant, de la gestion des stocks et matériels à l’automatisation des devis, en passant par la gestion de projets, les entreprises du bâtiment ne manquent pas de solutions pour se digitaliser !

Pour appuyer nos propos voici quelques chiffres tirés d’un article du cabinet KPMG, qui confirment nos constatations, faites sur le salon.

Une intégration dans la stratégie de l’entreprise ?

Une prise de conscience sur la place que les innovations technologiques dans le BTP est bien en marche. Pour preuve, 78% des chefs d’entreprises interrogés ont conscience de l’importance que la digitalisation prend dans leurs métiers.

Les intentions des dirigeants vont dans le sens de la digitalisation

Pourtant le constat est là : un taux faible d’entreprises complètement équipés des technologies adéquates !

« 62% des entreprises de BTP ont encore recours à des systèmes de reporting nécessitant l’intervention manuelle de leurs collaborateurs », note KPMG.

Les systèmes intégrés, en capacité d’exploiter les données générées, n’équipent que 8% des entreprises…

Nous pensons que ce faible taux ‘d’équipement’ dans le BTP vient du décalage qui existe entre le métier et le digital. Le manque de temps et peut-être d’intérêt pour ces nouvelles technologies expliquent les hésitations des entrepreneurs à passer le cap, pourtant crucial pour assurer la pérennité et le développement de l’entreprise !

On profite de votre présence pour vous dire qu'AGENTIL intègre des solutions de gestion et de mobilité adaptées aux TPE/PME du BTP. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter ou cliquez ici.

Les réseaux sociaux n'ont jamais eu une place et un impact aussi importants dans nos routines quotidiennes qu'aujourd'hui. Même si au départ ils étaient un moyen de relier les gens dans leur vie personnelle, ils se sont lentement mais sûrement rendus au travail.

De nos jours, les outils de travail collaboratifs agissent de la même manière que les réseaux sociaux : vous pouvez publier des mises à jour, des images, des vidéos, utiliser la messagerie instantanée, créer des groupes… Et force est de constater que ces outils facilitent grandement le processus d'une tâche de groupe. Chez AGENTIL, nous utilisons quotidiennement des solutions de travail collaboratif !

En 2007, IBM a décidé de suivre le mouvement et a commencé à développer son propre environnement de travail collaboratif, appelé IBM Connections. Ce produit est une plate-forme de collaboration en équipe qui aide les employés à devenir beaucoup plus efficaces et investis dans leurs projets de travail. De plus, chez AGENTIL, IBM Connections peut être entièrement personnalisé.

L’interface d’IBM Connections rappelle le réseau social le plus utilisé au monde et, ceci étant dit, c’est un avantage considérable : il est convivial et intuitif et ne nécessite donc absolument aucune formation.

Le scénario est assez simple : tout le monde peut créer une communauté et inviter ses collègues, voire ses clients, à participer au projet, partager des fichiers, des briefings clients, etc. Disposer de toutes les ressources d'un projet spécifique stockées au même endroit vous permet de gagner beaucoup de temps. Oubliez les courriels demandant à John où la présentation de votre dernier client a été archivée et attendre vingt minutes avant de la recevoir !

De plus, vous pouvez choisir d’ajouter des étiquettes de compétence à vos employés, collègues et vous-même, ce qui permet de trouver rapidement la meilleure personne pour mener à bien une tâche liée à un projet spécifique. IBM Connections intègre également le partage de connaissances, ainsi vous accédez aux connaissances d'un ancien collègue qui vous servira par exemple de base de formation pour un nouvel employé.

Toutes ces fonctionnalités conçues avec soin permettent de simplifier les interactions et d’améliorer considérablement les processus de travail. Les sections du forum permettent à tous les membres d’une même équipe d’avoir des conversations ciblées, accessibles à tout moment, aidant les employés à améliorer leur efficacité au travail. Et cette idée est renforcée par les statistiques montrant que l'utilisation d'un outil de travail collaboratif tel que IBM Connections peut réduire de 30% le trafic de messagerie.

Chez AGENTIL, nous croyons vraiment en des solutions permettant de gagner du temps, telles que IBM Connections, et nous ne pouvons que garantir leur efficacité et leur commodité. Cependant, nous pensons également qu’un outil de travail collaboratif doit refléter l’esthétique de votre entreprise, ce pourquoi nous vous propose désormais, non seulement de mettre en œuvre Connections sur votre lieu de travail, mais également de le personnaliser en fonction de votre image et de vos besoins.

Lors du Salon RH à Genève, l’équipe AGENTIL tenait un stand en partenariat avec IBM pour présenter ses solutions innovantes. À cette occasion, le directeur d’AGENTIL, Jean-François Lauri, a également tenu une conférence et était fier de présenter l’interface personnalisée d’IBM Connections.

Si vous êtes intéressé à découvrir tous les avantages d’utiliser IBM Connections et à le personnaliser à votre convenance, n’hésitez pas à nous contacter!

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Consultez les références sur IBM Connections : 

The Aragon Research Globe™ for Social Software, 2016: Shifting to Work and Outcomes (1) a désigné IBM comme leader dans son évaluation des fournisseurs de réseaux sociaux d’entreprise pour la 4ème année consécutive, citant sa présence mondiale, ses capacités d’analyse prédictive et son écosystème de partenaires grandissant.

The Constellation ShortList™ for Social Task Management: Enterprise Suites with Project Features (2)  a reconnu les activités IBM Connections pour sa combinaison de capacités de collaboration, de réseau social et de gestion de projet.

 The Forrester Wave™: File Sync and Share Platforms: Cloud Solutions, Q1 2016 (3) a désigné IBM comme leader, en raison des vastes capacités de collaboration, de partage de fichiers et d'analyse sociale d'IBM Connections Cloud.

The Forrester Wave™: Enterprise File Sync And Share Platforms, Hybrid Solutions, Q2 2016 (4) a cité IBM comme l'un des dix plus importants fournisseurs de solutions de synchronisation et de partage de fichiers d'entreprise (EFSS) offrant des options de déploiement hybride ou sur site.

The Gartner Magic Quadrant for Social Software in the Workplace (5) a désigné IBM comme leader pour la 7e année consécutive, reconnu pour sa vision globale et sa capacité à exécuter.

IDC's Worldwide Enterprise Social Networks, Online Communities, and Innovation Management Market Shares, 2015: Innovation at Scale (6) montre qu'IBM a maintenu sa position de leader dans les réseaux sociaux d'entreprise principaux pour la septième année consécutive.

The Ovum Decision Matrix: Selecting an Enterprise Social Networking Product 2016-17 (7) a désigné IBM parmi les leaders dans son dernier examen du monde des réseaux sociaux d'entreprise.

1. The Aragon Research Globe™ for Social Software, 2016: Shifting to Work and Outcomes, Sept 23, 2016
2. Constellation ShortList™ for Social Task Management: Enterprise Suites with Project Features, October 2016
3. The Forrester Wave™: Enterprise File Sync And Share Platforms, Cloud Solutions, Q1 2016
4. The Forrester Wave™: Enterprise File Sync And Share Platforms, Hybrid Solutions, Q2 2016
5. Gartner Magic Quadrant for Social Software in the Workplace, October 26, 2015. Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in its research publications, and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings or other designation. Gartner research publications consist of the opinions of Gartner's research organization and should not be construed as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, express or implied, with respect to this research, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose.
6. Worldwide Enterprise Social Networks, Online Communities and Innovation Management Market Shares, 2015:Innovation at Scale, August 2016, IDC #US41576016
7. Ovum Decision Matrix: Selecting an Enterprise Social Networking Product 2016-17, October 27 2016

Le 2 octobre, l'équipe d'AGENTIL a participé à Genève à une conférence très convoitée organisée par Impact IA, intitulée « Intelligence artificielle: vers une forme de travail nomade ? ». En effet, le groupe AGENTIL a choisi de parrainer un atelier particulier lors de l'événement: « La femme dans la boucle ». De quoi s'agissait-il ?

En tant que représentante des femmes dans la technologie et notre propre spécialiste en innovation, Sarah Bouhnick a été invitée à participer à l'atelier. Au cours de la phase de préparation précédant l’événement proprement dit, la conversation a démarré dans les bureaux d'AGENTIL à Genève et s'est orientée sur ce que signifiait «être une femme dans la boucle».

Deux points principaux ont été débattus:

• la sous-représentation claire des femmes dans le monde de la technologie,
• la place de la partie "féminine" dans la représentation de l'Humain dans l'IA.

Ce débat a rappelé l’échange entre Sarah et Andre Guillen, directeur marketing de la Fondation Impact IA, qui l’avait interviewée au sujet de l’intelligence artificielle et de la place de la femme dans cette industrie encore très masculine.
Vous pouvez regarder l'interview de Sarah ici.

Pour l'atelier et la conférence, l'équipe AGENTIL a réuni quelques membres, dont Sarah (bien sûr), Jean-François Pietri (responsable de la transition et consultant principal) et Carole Lacroix, responsable du département marketing d'AGENTIL Media.

Au début de la manifestation, des experts, des journalistes et Laura Tocmacov Venchiarutti - Directrice générale d’Impact IA - ont demandé à Sarah de participer à la conférence de presse afin d’avancer au cœur du sujet de la manifestation. Ils ont été rejoints par un autre sponsor de l’événement, Visium, qui a débattu du thème « Innovation et entrepreneuriat ».

Quelques minutes après le début de la conférence de presse, une journaliste du journal AGEFI a demandé à Sarah « Pourquoi une femme dans la boucle » ? Pourquoi ce sujet spécifique ? » Et la réponse fut assez simple : les femmes doivent participer à la modélisation de l'avenir et à une partie de cette discussion.

La réunion a été soigneusement organisée en petits groupes d’une vingtaine d’experts d’Amnesty International et de journalistes, qui ont abordé tous les sujets des conférences. À la fin, le public est entré dans l'événement et a organisé de petits ateliers pour contribuer à la réflexion sur ces mêmes sujets.

« Qu'est-ce que l'intelligence artificielle ? » demanda une femme. Et la vérité est que c’est une définition difficile à donner. « Je crois que l’intelligence artificielle n’existe pas encore. Nous parlons davantage d’intelligence des choses artificielles, si je peux m'exprimer ainsi. C’est la raison pour laquelle je pense que nous devons amener davantage de femmes à la table et offrir une vision différente de ce sujet » a répondu Sarah.

Le débat s'est poursuivi avec de nombreux arguments intéressants:

« J’aime l’idée d’une nouvelle organisation de la société, nous devons repenser le mot « relation » aujourd’hui, car la définition pourrait bien être transformée avec et par la technologie. »

« Et si on n’avait plus besoin de travailler ? »-« Mais les êtres humains voudront travailler pour conserver leur sentiment d'un statut social et d'une place dans la société »

« Et si c'était un nouveau modèle de société ? »-« Bien sûr, mais la société a peur des nouvelles façons de penser. »

Au fil du débat, Sarah a conclu que la place de la femme dans le monde informatique n’était pas vraiment le sujet. Il s’agit plus de redéfinir la réalité d’aujourd’hui mais qui pourrait être complètement redéfinie demain. Mais certaines questions restent sans réponse pour le moment: avons-nous vraiment besoin d’ajouter le genre à la conversation, mis à part si c’est pour pousser l’égalité dans nos nouvelles constructions de société ? Allons-nous continuer à donner des caractéristiques humaines aux vies technologiques que nous créons ? L'intelligence artificielle sera-t-elle toujours influencée par l'homme ou peut-elle devenir indépendante à un moment donné ?

Si vous souhaitez connaître les progrès d'AGENTIL sur les solutions d'IA, venez discuter avec nous via le bouton de contact sur votre droite !

Les événements et les foires sont de véritables tornades. Ils demandent beaucoup de temps et d’énergie, que vous soyez dans le comité d'organisation ou dans l’équipe marketing, mais si vous les préparez correctement, ils peuvent être très enrichissants. Plus important encore, c’est la meilleure occasion de présenter votre expertise à un public sélectionné qui partage probablement les mêmes intérêts que vous.

L'année dernière, l'équipe AGENTIL a déjà participé au Salon Progiciels d'Annecy - un salon dédié aux progiciels innovants et nouvelles performances - et a vécu une expérience formidable : animer un stand, rencontrer des prospects et de futurs clients. La preuve que cette expérience a été bénéfique est telle que… nous avons décidé de participer également cette année !

Le 11 octobre, en début de journée, l'équipe d'AGENTIL France (Christophe Dantin, Maxime Gandy et Carole Lacroix, d'AGENTIL Media) s'est rendue sur les lieux de l'événement pour apporter la touche finale au stand et organiser une petite réunion d'équipe afin de revoir le programme une dernière fois, avant de se rendre au Café des exposants.

Le thème de l’événement était L’équation de la performance : agilitè + numérique + lean, ce qui indique que l’objectif de ce salon était de mettre les dirigeants d’affaires face au fait que les entreprises doivent être beaucoup plus agiles et se tourner vers le Lean. En effet, cette nouvelle ère de l’industrie numérique a besoin que les entreprises s’ajustent pour atteindre des niveaux de performances plus élevés et rester au top du marché.

L'équipe AGENTIL France était présente pour démontrer notre expertise en tant qu'intégrateur ERP (SAP Business One, SAP Business ByDesign and SAP S/4HANA) et a rencontré des clients potentiels toute la journée.

De nombreux ateliers et conférences étaient à la disposition des visiteurs et Christophe Dantin a animé un atelier sur Comment gérer votre entreprise pour gagner en productivité ? Il a démontré que les systèmes ERP sont la voie à suivre si vous souhaitez développer une entreprise moderne, en s’appuyant sur un système fiable pour héberger et rassembler les informations de votre entreprise, dynamiser et améliorer votre productivité.

En effet, les logiciels ERP ont parcouru un long chemin depuis leur première apparition dans le monde industriel dans les années 90. S'ils constituaient un moyen pour les fabricants d'améliorer la gestion des stocks et les problèmes d'approvisionnement / demande à l'époque, ils peuvent maintenant être utiles à tout type d'entreprise, grande ou petite, pour faciliter les processus internes. Chez AGENTIL, nous pensons que chaque entreprise est unique et doit par conséquent disposer d’un système unique. C'est pourquoi nous proposons des systèmes ERP modulaires afin que les employés ne puissent travailler qu'avec les modules spécifiques dont ils ont réellement besoin, ce qui augmente leur productivité et la sécurité de l'entreprise.

Si vous souhaitez savoir quel ERP aiderait votre entreprise à entrer dans l’ère du numérique, n’hésitez pas à discuter avec un de nos experts !

Les 3 et 4 octobre, AGENTIL était très heureux de participer au salon des ressources humaines à Genève.

L'objectif de cet événement était de créer un point de rencontre pour tous les professionnels des ressources humaines, offrant une vision globale du marché pour tous les produits et services innovants en ressources humaines. Pendant deux jours, il a été signalé que plus de 2 500 visiteurs s'étaient rendus au salon des ressources humaines pour voir les 160 exposants et assister à l'une des 130 conférences.

AGENTIL était ravi de tenir un stand avec quelques membres de l'équipe et Roger Haenggi, d'IBM, afin de rencontrer le public et de présenter ses propres solutions innovantes.

Jean-François Lauri, PDG du groupe AGENTIL, a organisé une conférence sur la collaboration numérique et les nouvelles méthodes de travail. En effet, la transformation numérique change la façon dont les gens travaillent ensemble en bouleversant la dynamique de travail classique que nous connaissons tous et en offrant aux employés de nouvelles manières d’être efficaces dans leurs tâches quotidiennes et leurs projets d’équipe. Si l’idée de rendre un employé plus efficace pendant ses heures de travail peut principalement être considérée comme un problème de productivité pour l’entreprise, elle devrait surtout être considérée comme bénéfique pour la motivation des employés. Atteindre vos objectifs plus rapidement et plus efficacement, passer moins de temps à répondre aux e-mails, ne plus avoir du mal à trouver les ressources de l'entreprise, ne pas attendre la réponse d'un collègue pour obtenir le document dont vous avez besoin de manière urgente pour terminer une tâche… Toutes ces petites choses peuvent grandement améliorer votre perception de votre travail à la fin de la journée. En vérité, cela peut améliorer le moral plus que vous ne le pensez. Au cours de sa conférence, Jean-François Lauri a présenté la dernière solution de travail en communauté entièrement personnalisable, appelée IBM Connections.

Chez AGENTIL, nous sommes en mesure de personnaliser cette solution de travail collaboratif avec l’identité visuelle de votre entreprise pour que vous vous sentiez comme chez vous et que vous en profitiez davantage. Si vous souhaitez en savoir plus sur IBM Connections pouvant transformer le mode de travail, la communication et la gestion de projets de vos équipes, contactez-nous pour lancer votre propre transformation numérique !

Mercredi dernier, en tant que partenaire Gold SAP, AGENTIL était heureux d'être présenté comme l'un des principaux partenaires de l'événement SAP Live Campus, qui s'est tenu à Genève. L'événement a duré toute une journée et a été animé de présentations, de conférences et d'ateliers extraordinaires.

Après un café rapide, les participants ont été chaleureusement accueillis par Michael Locher-Tjoa, directeur général de SAP Suisse. Il a présenté notre PDG à travers une petite vidéo (à regarder ici) dans laquelle Jean-François Lauri a présenté AGENTIL comme une société innovante et à la pointe de son époque.

Au cours des ateliers et des conférences, six membres de notre équipe ont animé le stand d’AGENTIL pour rencontrer des clients, des partenaires et des clients potentiels en présentant toutes les solutions et services SAP proposés par AGENTIL. Cela a également permis à l'équipe de promouvoir SoH Swiss, un projet de financement participatif en cours en collaboration avec Red Hat.

Après une bonne pause déjeuner, Jean-François Lauri et Christophe Imbach, directeur informatique de Sunstar en Europe, ont organisé une conférence sur le premier projet d'implémentation de S/4HANA Cloud en Suisse.

Cette conférence a permis à l'assistance de mieux comprendre la façon dont AGENTIL avait réussi à réorganiser le système obsolète de Sunstar en utilisant les systèmes S/4HANA Cloud et C/4HANA de SAP. AGENTIL visait à réduire la complexité des processus existants de Sunstar, tout en opérant sa transformation digitale et en augmentant son efficacité commerciale, faisant de Sunstar une entreprise beaucoup plus agile.

En travaillant main dans la main, AGENTIL, SAP et Sunstar espèrent que le projet achevé sera livré avec succès d’ici à 2020… et pour le moment, cela s'annonce très bien! Pour en savoir plus sur ce projet, vous pouvez consulter notre présentation ici: https://agn.tl/S4HANACloud

Après la conférence d'AGENTIL, Nils Müller, l'invité spécial de l'édition de cette année, a fait une apparition et a proposé un voyage en 2028 avec le Dr Futura. Lors de son voyage "retour vers le futur", il a présenté les micro-tendances et technologies existantes qui pourraient avoir un impact important sur nos vies à l’avenir.

Pour terminer cette intense journée de partage des connaissances, tous les invités se sont dirigés vers la célèbre Brasserie des Halles de l'Île, postée sur le Rhône, sur une petite île urbaine, pour prendre un verre et participer à une soirée musicale avec le chanteur et compositeur Nickless.

Si vous n'avez pas pu assister cette année au SAP Live Campus pour rencontrer les membres de notre équipe AGENTIL et que vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont nous pouvons transformer votre entreprise, contactez-nous dès aujourd'hui !

Nous sommes fiers d'annoncer notre nouveau partenariat avec SAP, nous proposons maintenant SAP S / 4HANA Cloud: l'ERP Cloud intelligent pour accélérer la création de valeur numérique.

SAP S / 4HANA Cloud rend l'ERP Intelligent en fournissant une analyse prédictive, un apprentissage automatique et une assistance numérique pour accélérer les décisions, améliorer l'efficacité et responsabiliser les utilisateurs.

Il aide les entreprises à gérer un rythme de changement rapide, en garantissant l'accès aux dernières technologies et en fournissant une valeur instantanée, tout en offrant l'agilité et la flexibilité nécessaires pour s'adapter à l'évolution des conditions commerciales.

SAP S / 4HANA Cloud peut évoluer et s'adapter aux besoins changeants d'une organisation, offrant des capacités modernes permettant une différenciation et un impact à long terme.

AGENTIL Group soutient l’association genevoise Hôpiclowns. Nous vous invitons à prendre connaissance de sa mission généreusement solidaire, reconnue d’utilité publique, auprès de personnes souffrantes (enfants, adultes et personnes âgées) en séjour à l’hôpital ou en institution.

Hôpiclowns, ce sont 7 femmes et 7 hommes, clowns professionnels, qui interviennent dans des hôpitaux et institutions spécialisées du canton de Genève. Leur objectif : offrir un peu de joie, de rêve, de rire et de jeu, d’émotion et de soutien à des personnes souffrantes dont le séjour loin de chez eux peut être vécu dans la tristesse ou même l’angoisse. Tout cela en interaction avec le personnel soignant.

Hôpiclowns : la « maladie » entre parenthèses !

Et pourquoi ne feriez-vous pas, vous aussi, un don ? Cliquez ici !